某企業面臨整體改制，需要裁減員工、轉換機制，而企業員工人數多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協調方法是

• A、建議說明

• B、紀律處分 

• C、醞釀協商

• D、冷處理

“不成熟一成熟”理論主張，在管理中選擇領導方式應該

• A、以“任務”為中心
• B、以“歷史”為中心
• C、以“現實”為中心
• D、以“未來”為中心

馬斯洛的需要層次理論認為，隨著年齡增長，人們的低層次需要越來越多。

    判斷：

    說明：