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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機(jī)制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機(jī)制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    • A、建議說(shuō)明

    • B、紀(jì)律處分 

    • C、醞釀協(xié)商

    • D、冷處理

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    社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人，美國(guó)學(xué)者切斯特·巴納德的重要貢獻(xiàn)是提出了

    • A、權(quán)威接受理論
    • B、人際關(guān)系論
    • C、科層組織理論
    • D、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論

    社會(huì)調(diào)查過(guò)程中，用以表示資料的可靠性與真實(shí)性的是

    • A、信度 

    • B、效度

    • C、因變量

    • D、自變量

    反饋控制的依據(jù)是

    • A、條件

    • B、計(jì)劃

    • C、結(jié)果

    • D、方案

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