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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 麥克利蘭把人的社會性需要劃分為

    2019年10月現代管理學（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    麥克利蘭把人的社會性需要劃分為

    • A、成就需要
    • B、生存需要
    • C、權力需要
    • D、社交需要
    • E、安全需要
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    在組織權威類型中，因對領袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇而形成的權威是

    • A、傳統權威
    • B、超凡權威
    • C、合理-合法權威
    • D、現代權威

    在績效考核中，因考核對象的某一特征或行為表現特別突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現，導致考核結果不客觀的偏差是

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效應偏差
    • C、暗示效應偏差
    • D、暈輪效應偏差

    在決策過程中，確保決策結果達到“帕累托最優”的決策規則是

    • A、全體一致規則
    • B、簡單多數規則
    • C、絕對多數規則
    • D、相對多數規則

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