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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

    2024年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

    • A、管理方法不同
    • B、管理內容不同
    • C、管理原則不同
    • D、在組織中的地位不同
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    簡答：簡述進入資本主義社會后，管理呈現出的新特征。

    從我國管理學發展的國情出發，學習現代管理學，建設具有中國特色的現代管理學體系，尤顯重要的方法是

    • A、歷史研究法
    • B、比較研究法
    • C、案例分析法
    • D、理論聯系實際的方法

    孟子管理思想的出發點和前提是

    • A、民本思想
    • B、中庸思想
    • C、人性惡
    • D、人性善

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