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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據馬斯洛的需求層次理論，渴望與他人建立情感上的聯系，要求在社會中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承認的需求屬于

    2024年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    根據馬斯洛的需求層次理論，渴望與他人建立情感上的聯系，要求在社會中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承認的需求屬于

    • A、安全需求
    • B、歸屬需求
    • C、尊重需求
    • D、自我實現需求
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    科學管理的中心問題是

    • A、實現標準化
    • B、實行差別計件工資制
    • C、挑選第一流的工人
    • D、提高勞動生產效率

    傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

    • A、管理方法不同
    • B、管理內容不同
    • C、管理原則不同
    • D、在組織中的地位不同

    沙因把有關人的特性的研究概括為

    • A、“社會人假設”
    • B、“經濟人假設”
    • C、“成熟人假設”
    • D、“理性一經濟人假設”
    • E、“自我實現人假設”

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