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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在直線職能制中，上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。 

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在直線職能制中，上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。 

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    學習型組織理論的代表人物是美匿學者彼得·圣吉，他于l990年出版了（） 

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業再造》
    • C、《經理人員的職能》
    • D、《競爭戰略》

    格林納提出的組織生命周期理論認為，組織的生命周期包括（） 

    • A、創業階段
    • B、聚合階段
    • C、規范化階段
    • D、成熟階段
    • E、再發展或衰退階段

    組織生命周期理論認為，組織在成熟階段后期，官僚主義盛行，文山會海普遍存在，組織將陷于()。

    • A、領導危機
    • B、失控危機
    • C、硬化危機
    • D、自主性危機

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