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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織理論上把管理層次少而管理幅度大的結(jié)構(gòu)稱之為（）

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織理論上把管理層次少而管理幅度大的結(jié)構(gòu)稱之為（）

    • A、扁平結(jié)構(gòu)
    • B、高聳結(jié)構(gòu)
    • C、矩陣結(jié)構(gòu)
    • D、直線結(jié)構(gòu)
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    簡述直線職能制的優(yōu)點和缺點。

    組織是一個協(xié)作系統(tǒng)。

    • A、正確
    • B、錯誤

    多維制組織結(jié)構(gòu)模式把管理機(jī)構(gòu)劃分為（）

    • A、按利潤額劃分的管理機(jī)構(gòu)
    • B、按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部
    • C、按技術(shù)水平劃分的管理機(jī)構(gòu)
    • D、按職能劃分的職能參謀機(jī)構(gòu)
    • E、按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)

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