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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 現代工業管理不能滿足人們的社會和心理需求，割斷了他們之間的感情紐帶，于是產生了各種各樣的非正式組織。提出這一觀點的是（　）

    第二章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    現代工業管理不能滿足人們的社會和心理需求，割斷了他們之間的感情紐帶，于是產生了各種各樣的非正式組織。提出這一觀點的是（　）

    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、梅奧
    • D、巴納德
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    霍桑實驗證明，勞動生產效率主要取決于（　）

    • A、企業的管理與勞動紀律
    • B、企業的薪酬水平與獎勵制度
    • C、職工的技術能力與知識結構
    • D、職工的工作態度及人際關系狀況

    泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）

    • A、工商企業的利潤分配問題
    • B、總經理的職責權限問題
    • C、管理組織的工資發放問題
    • D、生產技術與成本控制問題

    切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是()。

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業再造》
    • C、《經理的職能》
    • D、《競爭戰略》

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