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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 案例:新冠疫情期間,為防止疫情蔓延,A地政府出臺政策鼓勵其轄區內所有企業采用遠程辦公、實施彈性工作制,以降低人員流動、減少人員聚集。政策出臺后,反響不一,部分公司積極響應政府號召,部分公司認為遠程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業對該政策的實施意愿,A地政府進行了一次社會調查,向轄區內所有企業發送了電子郵件,希望獲得問題答案:1.防疫期間,你公司實施遠程辦公及彈性工作制的意愿如何?□非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意2.實施遠程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效?£影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響分析要求:(1)根據前述材料,分析A地政府在此次社會調查中采用了哪種資料收集方法。(2)分析該種資料收集方法的優點及缺點。

    2022年4月現代管理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    案例

    新冠疫情期間,為防止疫情蔓延,A地政府出臺政策鼓勵其轄區內所有企業采用遠程辦公、實施彈性工作制,以降低人員流動、減少人員聚集。

    政策出臺后,反響不一,部分公司積極響應政府號召,部分公司認為遠程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業對該政策的實施意愿,A地政府進行了一次社會調查,向轄區內所有企業發送了電子郵件,希望獲得問題答案:

    1.防疫期間,你公司實施遠程辦公及彈性工作制的意愿如何?

    □非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意

    2.實施遠程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效?

    影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響

    分析要求:

    1)根據前述材料,分析A地政府在此次社會調查中采用了哪種資料收集方法。

    2)分析該種資料收集方法的優點及缺點。


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    提出“管理就是決策”觀點的是


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