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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> （判斷）現代人力資源管理強調以事為中心。

    2022年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    （判斷）現代人力資源管理強調以事為中心。


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    “人性自為”“君臣異利”的提出者是


    • A、孟子


    • B、墨子


    • C、韓非子


    • D、老子


    （判斷）管理學把管理幅度大、管理層次少的組織結構稱為高聳結構。


    古典組織理論主要包括


    • A、以泰勒為代表的科學管理組織理論


    • B、以法約爾為代表的一般管理組織理論


    • C、以韋伯為代表的科層組織理論


    • D、以巴納德為代表的組織平衡理論


    • E、以西蒙為代表的決策過程組織理論


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