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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 盧因提出的組織變革過程包括

    2022年4月管理學(xué)原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    盧因提出的組織變革過程包括


    • A、調(diào)查


    • B、解凍


    • C、變革


    • D、再凍結(jié)


    • E、反饋


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    組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整。這體現(xiàn)了人員配備的


    • A、因才適用原則


    • B、

      動(dòng)態(tài)平衡原則



    • C、因事?lián)袢嗽瓌t


    • D、因人擇事原則


    下列屬于扁平化組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是


    • A、縮短上下級(jí)距離，密切上下級(jí)關(guān)系


    • B、信息縱向傳遞快


    • C、管理費(fèi)用低


    • D、組織的穩(wěn)定性高


    • E、組織的穩(wěn)定性低


    組織設(shè)計(jì)過程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧稀＿@體現(xiàn)了


    • A、精簡高效原則


    • B、統(tǒng)一指揮原則


    • C、責(zé)權(quán)對(duì)等原則


    • D、專業(yè)化分工原則


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