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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 盈虧平衡分析法是一種

    2022年4月管理學原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    盈虧平衡分析法是一種


    • A、定性決策方法


    • B、定量決策方法


    • C、風險型決策方法


    • D、折中決策方法


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    影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于


    • A、經濟人假設


    • B、社會人假設


    • C、自我實現人假設



    • D、復雜人假設

    蘭海公司由原來的6個管理層次改為現在的3個管理層次，管理人員也大幅減少。這種組織變革屬于


    • A、人員變革


    • B、技術變革


    • C、結構變革


    • D、文化變革


    下列屬于扁平化組織結構優點的是


    • A、縮短上下級距離，密切上下級關系


    • B、信息縱向傳遞快


    • C、管理費用低


    • D、組織的穩定性高


    • E、組織的穩定性低


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