17.計(jì)劃的基本特點(diǎn)有（2017.04）

• A、目的性

• B、首位性

• C、普遍性

• D、適應(yīng)性

• E、經(jīng)濟(jì)性

31.W公司成立初期，由于產(chǎn)品單一、規(guī)模較小，采用直線職能制結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)適合公司當(dāng)時(shí)的規(guī)模。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，其經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)外部環(huán)境也發(fā)生了較大變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。為了適應(yīng)環(huán)境的變化，公司對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行了必要的調(diào)整，引進(jìn)了先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，招聘了高學(xué)歷的員工，產(chǎn)品也從單一化向多元化方向發(fā)展，直線職能制組織結(jié)構(gòu)已不適應(yīng)公司的發(fā)展需要了。

針對(duì)這種情況，公司決定對(duì)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革。經(jīng)過(guò)咨詢(xún)研究，決定實(shí)行事業(yè)部制，即依據(jù)產(chǎn)品設(shè)立若干事業(yè)部，各事業(yè)部對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全權(quán)負(fù)責(zé)，總公司只保留重大人事決策和戰(zhàn)略決策等權(quán)力。（2017.04）

問(wèn)題：

（1）什么是組織結(jié)構(gòu)？導(dǎo)致該公司組織變革的原因是什么？

（2）什么是事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)？結(jié)合案例分析其特點(diǎn)。

4.采用背對(duì)背的方式征詢(xún)專(zhuān)家的決策意見(jiàn)，在多次反饋基礎(chǔ)上作出選擇的決策方法是（2017.04）

• A、頭腦風(fēng)暴法

• B、名義群體法

• C、電子會(huì)議

• D、德?tīng)柗品?/p>