日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 馬斯洛在需要層次理論中提出了

    2019年10月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    馬斯洛在需要層次理論中提出了

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設.
    • C、自我實現人假設
    • D、復雜人假設
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    簡述領導影響力的來源。


    某部門經理習慣于獨斷專行，下級沒有任何參與決策的機會，一切聽從領導安排這種領導方式屬于

    • A、放任式領導
    • B、民主式領導
    • C、獨裁式領導
    • D、貧乏式領導

    （判斷說明題）組織變革從來就不是一-帆風順的，總會面臨動力和阻力兩種力量的較量。


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習