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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    美國行為科學(xué)家道格拉斯.麥格雷戈將傳統(tǒng)的管理方法稱之為（） 

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、超Y理論
    • D、Z理論

    認(rèn)為人是勤奮的，并不是天生厭惡工作的是()

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、大Q理論

    美國行為科學(xué)家倫西斯·利克特總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)方式類型有（　）

    • A、專制-權(quán)威式
    • B、開明-權(quán)威式
    • C、協(xié)商式
    • D、放任自流式
    • E、群體參與式

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