墨子的“尚同”思想主張在國家治理中貫徹

• A、“無為而治”原則
• B、必因人情原則
• C、“法不兩適”原則
• D、集權管理原則

內容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發生的相互關系，主要包括

• A、需求層次理論
• B、成就需要理論
• C、雙因素理論
• D、公平理論
• E、期望理論

簡述外部招聘的局限性。