某企業(yè)將幾個部門合并在一起，減少了管理層次，拓寬了管理幅度，使組織扁平化。這種變革屬于

• A、人員變革
• B、結(jié)構(gòu)變革
• C、技術(shù)變革
• D、組織文化變革

管理者不能憑個人的主觀經(jīng)驗或直覺去判斷，而應(yīng)該采用科學(xué)的態(tài)度和方法進行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的什么原則

• A、及時性
• B、客觀性
• C、經(jīng)濟性
• D、適度性

判斷說明：管理道德是管理行為的規(guī)范，它適用于各個領(lǐng)域的管理。