日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 面向未來的預防性控制理論認為，管理人員及其下屬素質越高，就越不需要進行直接控制。

    2018年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    面向未來的預防性控制理論認為，管理人員及其下屬素質越高，就越不需要進行直接控制。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    處理那些已經達到白熱化、不可能在短時間內徹底解決的矛盾與沖突時，更適宜采取的協調方法是（）

    • A、思想教育
    • B、建議說明
    • C、醞釀協商
    • D、冷處理

    學習型組織理論的代表人物是美匿學者彼得·圣吉，他于l990年出版了（）

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業再造》
    • C、《經理人員的職能》
    • D、《競爭戰略》

    美國蘭德公司予20世紀60年代首創和使用的決策方法是（）

    • A、個人判斷決策法
    • B、頭腦風暴法
    • C、反頭腦風暴法
    • D、德爾菲法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習